近日,文森律师事务所南非办公室组织开展模拟法庭演练暨初级律师遴选工作。本次活动坚持以实务为导向,将人才遴选与真实业务情境紧密结合,通过高强度、对抗性的模拟庭审实战,全面考察参选人员的法律研判能力、证据运用水平、庭辩表达素质及临场处置效能。
此次活动进一步健全与完善了南非办公室本土法律人才的选拔培养机制,为加强我国涉外法律人才建设引入国际人才开辟新路径。
本次面向南非本土青年法学人才的培养项目中,文森律所南非办公室主任邓宏翰律师全程统筹指导,搭建从理论学习到实战演练的完整培养框架,10余名南非籍本地青年法学毕业生完成了系统学习与全流程模拟法庭实战活动。
模拟法庭1:1还原南非本土真实庭审场景,参训双方围绕案件管辖、法律适用、证据效力、责任认定及救济方案等核心争议问题展开多轮交锋,现场资深律师从相对方立场持续提出抗辩与追问,使参训候选人需要在有限时间内快速提炼争议焦点、组织证据体系并灵活调整论证策略,全方位地淬炼候选人的实务应变能力。南非办公室资深合伙人曾律师结合数十年跨境实务经验,对模拟庭审做针对性点评。整场培训集“理论输入、实战淬炼、专业复盘、能力提升”于一体,完成了优质实务资源向青年律师实战素养的高浓度转化。
作为深耕普通法和大陆法领域多年的跨境国际化律所,文森律所始终坚持法学教育与法律实务深度融合的发展路径,打破了法学人才培养中“理论与实务脱节、规则与实践脱节”的行业痛点:
一方面为南非本土法学青年提供了接触真实司法场景、提升职业核心能力的优质成长平台,助力本土法学人才完成从理论到实务的能力跨越;
另一方面也持续输出熟稔南非法律规则、精通普通法实务的高素质涉外法律后备人才,为中非经贸往来、跨境投资法律服务领域的人才梯队建设注入了持续动能,充分展现了国际化律所深耕本土、赋能行业、反哺社会的责任担当。

文森律所立足中东地区,辐射非洲大陆,积极对接“一带一路”核心国家法律服务市场,着力构建“实务反哺教育、产教深度融合”的产学研一体化人才培养机制。此次实践为中国涉外法律人才队伍建设提供了可落地、可复制的高质量示范样本,并为中资企业海外利益保护及我国涉外法律人才培养引入外部专业力量探索了新的可行路径。
未来,文森将持续培养能够理解客户、承担责任并处理复杂跨境法律事务的青年律师,以人才本地化推动法律服务国际化,为中资企业在非洲稳健经营提供更加坚实的法律支持。